法治监狱建造是监狱高水平质量的展开中重要一项，宝山监狱依托法令人才强、法治气氛好的优势，在一监区打造“小法宝”法令团队。团队由5名法令专业人才组成，其间3人具有法令从业资格证，2人具有硕士研究生学历。团队经过参加监区准则拟定、法治宣传教育、法令援助以及不认罪罪犯攻坚等项目，用“法治之光”照亮罪犯改造前进方向。
一监区“小法宝”团队活跃探索不认罪罪犯攻坚新模式，经过倾听共情、案情剖析、法令解说、准则解读、改造规划的“五位一体”工作办法，尽力经过用法治改动原有思想，霸占罪犯的思想防地，让罪犯改改动对法令差错的了解和知道，认罪认罚，在悔罪中找到改造重生的路途。
除了具有丰厚的监管工作经验，“小法宝”团队员还具有专业法令布景，这样才能够在罪犯遇到民事法令问题是需求协助时，快速为罪犯供给有清晰的目的性的法令援助，让罪犯的诉求和困惑不再由于大墙而被阻隔，活跃引导罪犯用正确的办法赶快解决问题。
一监区“小法宝”团队结合监区改造事务，活跃拟定相关罪犯改造查核细则，让罪犯详细的改造事项查核有了统一标准，然后显着削减影响罪犯改造活跃性的要素，一起也为监区的高水平展开充沛赋能。
是社会就少不了对立的呈现，罪犯之间的对立一直是影响监管安全和监管次序的严重危险。由民警作为调解人，运用法令解说和情感剖析等归纳办法，深度剖析产生对立的要素，从而评判两边在这其间存在的差错份额，客观公平给出两边能承受的合理化建议，让罪犯做到心服口服。
除了对罪犯进行法治教育外，“小法宝”团队使用每周民警学习日，安排监区民警展开“每周一课、每周一案”的学习评论活动，经过将法令条文与日子中实际事例相结合，让民警在学习过程中充沛领会法令的精华和要义。
下一步，宝山监狱将环绕法治监狱建造方针，发挥教育改造润物无声的效果，让罪犯在日常改造中，知法、学法、遵法，知罪、认罪、悔罪、赎罪，结实建立法治思想，增强法治认识，提高改造质量，提前回归社会。
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